0
Корзина: 0
0
Устойчивое
развитие
«Новосталь-М» — современный металлургический холдинг, осознающий свою ответственность перед обществом. Мы разделяем стремление к построению более справедливого мира в соответствии с целями устойчивого развития ООН. Приоритетными для нас являются следующие направления:
Ответственное потребление и экологичное производство

Мы стремимся стать ведущим поставщиком продукции для металлообрабатывающих предприятий на российском рынке и за рубежом. Электрометаллургия – самый экологичный способ производства металлических изделий. Мы гарантируем клиентам, что электрометаллургическая продукция произведена с минимальным воздействием на окружающую среду и уровнем выбросов парниковых газов.

В технологическом процессе используется вторичное сырье – металлический лом – что существенно снижает экологическую нагрузку и позволяет экономить исчерпаемые природные ресурсы. Наши предприятия перерабатывают более 2,7 млн тонн отходов черных металлов в год.

Холдинг придерживается принципов ответственного потребления и безотходного производства. Мы стремимся повторно использовать в технологическом процессе производственные отходы. Так, на данный момент идет реализация проектов по очистке и применению отработанных растворов соляной и серной кислоты, а также по производству оксида цинка из металлургической пыли.

Мы заботимся о будущих поколениях и активно продвигаем зеленую металлургию и принципы экономики замкнутого цикла в различных отраслевых сообществах, на региональном и федеральном уровне.

Индустриализация, инновации и инфраструктура

Создавая новые мощности, мы вносим вклад в ускорение развития производственного сектора в регионах присутствия. На наших заводах мы внедряем новые технологические решения и инвестируем в научные исследования и инновации. Это имеет ключевое значение для поиска долгосрочных решений как экономических, так и экологических проблем, таких как повышение эффективности использования ресурсов и энергоэффективности.

Вместе с тем мы поддерживаем курс на расширение заправочной инфраструктуры для перехода на газомоторное топливо и реализуем соответствующие проекты в регионах присутствия. Считаем данное направление деятельности одним из социально значимых.

Охрана труда и промышленная безопасность

Создание комфортных и безопасных условий труда на предприятиях является приоритетом для холдинга. Наличие сертификата соответствия Системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда требованиям стандарта ISO 45001:2018 является показателем эффективности нашей деятельности в этой сфере. Для нас крайне важна работа по следующим направлениям:

1. Обеспечение безопасных условий труда на рабочих местах. Проведение инструктажей, стажировки, проверки знаний по охране труда, промышленной и пожарной безопасности. Проведение специальной оценки условий труда, оценки рисков и управление ими.

2. Обеспечение компетенции сотрудников компании в области охраны труда. Проведение переподготовки и повышения квалификации руководителей, специалистов и служащих в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.

3. Обеспечение надежности работы опасных производственных объектов. Организация и проведение экспертизы промышленной безопасности, технических устройств, зданий сооружений, проектной документации. Актуализация планов мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварий на опасных промышленных объектах и согласование их в установленном порядке.

4. Формирование корпоративной культуры в области охраны здоровья и обеспечения безопасности труда.


Сводная ведомость СОУТ

Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда

Достойная работа, экономический рост и всеобщее образование

Среди наших сотрудников мы поощряем стремление к непрерывному развитию собственных компетенций. Высокий уровень квалификации специалистом обеспечивает эффективность всех процессов от производства до доставки продукции потребителям.

Мы приветствуем обмен опытом с коллегами по отрасли. Перспективные работники направляются в командировки на предприятия России, чтобы перенять «лучшие практики» и внедрить их на наших заводах.

Холдинг также вносит вклад в подготовку молодых кадров и предоставляет им возможность получить практические навыки, востребованные на рынке труда. Мы организуем производственную и преддипломную практику для студентов высших и средне-специальных учебных заведений.Среди наших сотрудников мы поощряем стремление к непрерывному развитию собственных компетенций. Высокий уровень квалификации специалистом обеспечивает эффективность всех процессов от производства до доставки продукции потребителям.

Социальная ответственность и благотворительность

Наши предприятия вносят весомый вклад в развитие регионов присутствия. Мы принимаем активное участие в их социально-экономической жизни. Наши инвестиционные проекты способствуют повышению качества жизни населения и реализации экономического потенциала регионов. Кроме того, мы реализуем проекты жилищного строительства и повышаем доступность жилья для граждан. Также холдинг принимает участие в создании в регионах газовой заправочной инфраструктуры для перехода к использованию более экологичного автомобильного топлива.

Во время пандемии новой коронавирусной инфекции холдинг реализовал социально значимый проект: мы освоили производство медицинского кислорода. Предприятия активно поставляли медицинский кислород в больницы и медицинские центры, а также приобрели и передали более 10 машин скорой помощи в медицинские учреждения Краснодарского края.

Партнёрство в интересах устойчивого развития

Мы продвигаем принципы устойчивого развития и металлургии в рамках деловых объединений и Ассоциации электрометаллургических предприятий, а также активно взаимодействуем с экспертным сообществом. Мы заботимся о формировании культуры ответственного производства и потребления, создании экономики замкнутого цикла и о расширении применения низкоуглеродных технологий не только на наших предприятиях, но и по всей стране.


Скачать кодекс деловой этики контрагентов ООО «Новосталь-М»