Nos esforzamos por convertirnos en el proveedor líder de productos para empresas metalúrgicas en el mercado ruso y en el extranjero. La electrometalurgia es el método de producción de artículos metálicos más ecológico. Garantizamos a nuestros clientes que los productos electrometalúrgicos se fabrican con un mínimo impacto en el medio ambiente y un nivel bajo de emisiones de gases de efecto invernadero.

En el proceso tecnológico se utiliza materia prima secundaria — chatarra metálica — lo que reduce significativamente la carga ambiental y permite ahorrar recursos naturales agotables. Nuestras empresas reciclan más de 2,7 millones de toneladas de desechos de metales ferrosos al año.

El holding se adhiere a los principios del consumo responsable y de la producción sin residuos. Nos esforzamos por reutilizar los desechos industriales en el proceso tecnológico. Así, en este momento se están implementando proyectos de purificación y uso de soluciones usadas de ácido clorhídrico y ácido sulfúrico, así como de producción de óxido de cinc a partir del polvo metalúrgico.

Cuidamos de las generaciones futuras y promovemos activamente la metalurgia verde y los principios de la economía circular en diversas comunidades sectoriales, a nivel regional y federal.

Al crear nuevas capacidades, contribuimos a acelerar el desarrollo del sector productivo en las regiones donde operamos. En nuestras fábricas implementamos nuevas soluciones tecnológicas e invertimos en investigación científica e innovación. Esto tiene un valor clave para encontrar soluciones a largo plazo tanto para problemas económicos como para problemas medioambientales, como el aumento de la eficiencia en el uso de recursos y la eficiencia energética.

Al mismo tiempo, apoyamos el rumbo hacia la expansión de la infraestructura de estaciones de servicio para el paso al combustible de gas natural y llevamos a cabo proyectos correspondientes en las regiones donde operamos. Consideramos esta línea de actividad como una de las más significativas desde el punto de vista social.

La creación de condiciones de trabajo cómodas y seguras en las empresas es una prioridad para el holding. La posesión del certificado de conformidad del Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo con los requisitos del estándar ISO 45001:2018 es un indicador de la eficacia de nuestra actividad en este ámbito. Para nosotros es extremadamente importante el trabajo en las siguientes áreas:

1. Asegurar condiciones de trabajo seguras en los puestos de trabajo. Realización de instrucciones, prácticas, comprobaciones de conocimientos en materia de seguridad y salud en el trabajo, seguridad industrial y contra incendios. Realización de evaluaciones especiales de las condiciones de trabajo, evaluación de riesgos y su gestión.

2. Asegurar la competencia de los empleados de la empresa en materia de seguridad y salud en el trabajo. Realización de reciclajes y capacitaciones para directivos, especialistas y empleados en materia de seguridad y salud en el trabajo, seguridad industrial y contra incendios.

3. Asegurar la fiabilidad del funcionamiento de los objetos industriales peligrosos. Organización y realización de peritajes de seguridad industrial, equipos técnicos, edificios, instalaciones y documentación de proyecto. Actualización de los planes de medidas para la localización y eliminación de consecuencias de accidentes en objetos industriales peligrosos y su aprobación según el procedimiento establecido.

4. Fomentar una cultura corporativa en materia de salud y seguridad en el trabajo.

Boletín consolidado de la evaluación especial de las condiciones de trabajo (SOUT)

Listado de medidas recomendadas para mejorar las condiciones de trabajo

Entre nuestros empleados fomentamos el deseo de desarrollar continuamente sus competencias. Un alto nivel de cualificación de los especialistas garantiza la eficacia de todos los procesos, desde la producción hasta la entrega de productos a los consumidores.

Acogemos con agrado el intercambio de experiencias con colegas del sector. Los trabajadores con buenas perspectivas son enviados en viajes de trabajo a empresas de Rusia para adoptar las «mejores prácticas» e implementarlas en nuestras fábricas.

El holding también contribuye a la formación de jóvenes talentos y les brinda la oportunidad de adquirir habilidades prácticas demandadas en el mercado laboral. Organizamos prácticas productivas y prácticas previas a la graduación para estudiantes de instituciones de educación superior y de educación media especial. Entre nuestros empleados fomentamos el deseo de desarrollar continuamente sus competencias. Un alto nivel de cualificación de los especialistas garantiza la eficacia de todos los procesos, desde la producción hasta la entrega de productos a los consumidores.

Nuestras empresas contribuyen significativamente al desarrollo de las regiones donde operamos. Participamos activamente en su vida socioeconómica. Nuestros proyectos de inversión contribuyen a mejorar la calidad de vida de la población y a potenciar el potencial económico de las regiones. Además, llevamos a cabo proyectos de construcción de viviendas y aumentamos la disponibilidad de vivienda para los ciudadanos. Asimismo, el holding participa en la creación de infraestructura de estaciones de gas natural en las regiones para fomentar el uso de combustibles automotrices más ecológicos.

Durante la pandemia de la nueva infección por coronavirus, el holding llevó a cabo un proyecto socialmente relevante: desarrollamos la producción de oxígeno médico. Las empresas suministraron activamente oxígeno médico a hospitales y centros médicos, y además adquirieron y donaron más de 10 ambulancias a instituciones médicas del krai de Krasnodar.

Promovemos los principios del desarrollo sostenible y de la metalurgia en el marco de asociaciones empresariales y de la Asociación de Empresas Electrometalúrgicas, y además interactuamos activamente con la comunidad de expertos. Nos preocupamos por fomentar una cultura de producción y consumo responsable, por crear una economía circular y por ampliar la aplicación de tecnologías de bajo contenido de carbono no solo en nuestras empresas, sino en todo el país.

Descargar el Código de Ética Empresarial para Contrapartes de LLC «Novostal‑M»